Cuando trabajan en Israel, incluyendo a las comunidades israelíes en Judea y Samaria ganan el doble de los que trabajan para los propios palestinos en Judea y Samaria, y el triple de lo que ganan en la Franja de Gaza. La encuesta realizada por la Oficina Central Palestina de Estadísticas (PCBS) durante octubre-diciembre de2014, fue financiada por la Unión Europea.
La misma muestra que a los palestinos que trabajan en Israel se les paga más del doble del salario que a los palestinos que trabajan en las zonas controladas por la Autoridad Palestina en Judea y Samaria.
El salario medio diario para los palestinos en Israel era 194.2 Sh (USD 55) durante el período de estudio, mientras que los palestinos que trabajan en la Autoridad Palestina sólo ganaban 91,4 Sh. al día. El salario medio de palestinos que trabajan para israelíes resulto el triple que el de los empleados en la Gaza gobernada por Hamas, donde resulto ser de sólo 66,1 Sh. al día.
Los resultados de este estudio coinciden con los resultados reportados por Palestinian Media Watch en septiembre pasado, cuando el diario oficial de la Autoridad Palestina elogió a los empleadores israelíes por su ética de trabajo positivas hacia sus empleados palestinos.
Entre los hallazgos de entonces:
«Cada vez que los trabajadores palestinos tienen la oportunidad de trabajar para empleadores israelíes, se apresuran a dejar sus puestos de trabajo con sus empleadores palestinos por razones que tienen que ver con los salarios y otros derechos«.
«Los israelíes proponen condiciones de trabajo que son muy buenas, e incluyen transporte, seguro médico y pensiones. Estas cosas no existen con los empleadores palestinos.»
La encuesta de la PCBS declaró que el número de palestinos empleados por israelíes fue de alrededor de 105.200 personas a finales de 2014. Alrededor de una cuarta parte de la fuerza de trabajo palestina estaba en paro (26,5%). La encuesta también examinó otras cuestiones de la población activa y se puede ver aquí.
Estos hallazgos no son noticia entre los palestinos. Los israelíes son conocidos a pagar más a sus empleados, judíos y árabes, así como ofrecer beneficios sociales totales, de acuerdo con la ley israelí.
La diferencia es tan profunda que los medios de comunicación oficiales de la AP se vieron obligados a alabar a los israelíes por su buen trato de sus trabajadores palestinos.
El artículo, publicado en septiembre por el PA diario oficial Al-Hayat Al-Jadida, explica que los trabajadores palestinos obtienen sus plenos derechos cuando es empleado por los israelíes directamente.
«Los únicos casos en los que un trabajador palestino no recibe el sueldo de su empleador israelí, son los casos en que el intermediario es palestino», escribió Al-Hayat Al-Jadida.
Tratamiento israelí de sus empleados palestinos ha sido elogiado por otros medios de comunicación.
La cadena de televisión en lengua árabe Al-Hura corrió un segmento en el 2014 sobre el desempleo en la Autoridad Palestina. Parte de la exposición se centró en los palestinos empleados por las fábricas de propiedad israelí en Judea y Samaria que están constantemente bajo la amenaza de boicot, desinversión y sanciones (BDS), sobre todo por los países de la Unión Europea.
Un empleado pelestino en el Parque Industrial Barkan en Samaria dijo al reportero de Al-Hura: «Vivir es caro y la situación financiera es muy difícil. Hay lugares que no te pagan al terminar tu trabajo. Aquí, yo trabajo y me pagan todos los meses sin ningún problema”.
El periodista agregó que la situación económica en los territorios de la autoridad palestina es grave y que las empresas israelíes que emplean a trabajadores palestinos ayudar a aliviar el desempleo en el PA.
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