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Para qué el Mossad busca un artista de telas y cuero? Entérate en Facebook.

mossad

Créditos de las imagenes: D??ng Tr?n Qu?c.

El Mossad (Instituto de Inteligencia y Operaciones Especiales) es una de las agencias de inteligencia de Israel, responsable de la recopilación de información de inteligencia, acción encubierta, espionaje y contra terrorismo, en todo el mundo.

El Mossad está considerada entre las cinco mejores agencias de inteligencia del mundo.

Desde hace unos días el Mossad ha abierto una pagina de Facebook, que invita a conocer las oportunidades laborales que la organización ofrece. Entre ellas publican la búsqueda de un-a especialista en telas y trabajo co cuero. Para que? No tenemos la menor idea, (y si la tuviéramos tampoco les podríamos contar 🙂 ) , pero lo que si nos queda claro es que entendiendo que la gente a la que buscan llegar también esta en Facebook, allí la van a buscar.

Como nos decía una persona del departamento de recursos humanos del Mossad hace ya algún tiempo: “nosotros buscamos a los mejores, y nuestra búsqueda se adapta a la metodología que mejor sirva estos objetivos.”

El Mossad está a la vanguardia de la actividad de seguridad de Israel y ha enfrentado crecientes desafíos en los últimos años. La institución se las arregla para hacer frente a estos desafíos de una manera excepcional, mientras piensa de forma innovadora, y creativa como estar siempre un paso adelante.

Funcionarios del Mossad explican que el éxito de las misiones es principalmente gracias a su personal, que trabaja incansablemente, con determinación por el profundo deber de defender a las personas y al estado.

 

 

El Mossad está trabajando arduamente para encontrar las formas más creativas de reclutamiento, en un esfuerzo por llegar al público objetivo y a los candidatos más adecuados para el servicio en la organización.

La variedad de roles para el servicio en la institución es diversa y se relaciona con muchas áreas de actividad, que incluyen funciones especiales, inteligencia, tecnología, ciber, informática, logística . . . y textil.

“La publicación de los puestos en Facebook permitirá una contratación más eficiente, con acceso a una población más amplia, con el fin de reclutar a los candidatos más adecuados”

 
 

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